Die wichtigsten Grundlagen für meinen beruflichen Werdegang verdanke ich der Mövenpick Führungsgrundschule. Später konnte ich als gelernte Hotelfachfrau und als geprüfte Ausbilderin (AEVO) Schwerpunkte im Bereich Kompetenzerweiterung setzen. Vertieft habe ich dies durch eine zusätzliche Qualifikation als Trainerin für emotionale und soziale Kompetenz.

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Die psychosozialen Komponenten interessierten mich seit jeher am meisten. Damit gemeint sind die Parameter einer erfolgreichen Zusammenarbeit und ganz generell die Menschen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, ihren manchmal verborgenen Talenten und ihrer oft so unterschiedlichen Mentalität, so wie deren Hindernisse, die sie blockierten. 

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Dies Interesse führte zu einer beruflichen Umorientierung hin zur Psychologie. Bei der Arbeit als staatlich anerkannte Heilpraktikerin für Psychotherapie (in meiner eigenen Praxis) habe ich meine Kenntnisse in den Bereichen Transaktionsanalyse, der Gesprächs- und Verhaltenstherapie mit den Erfahrungen als Führungskraft im Hotel- und Gastgewerbe und der Ausbildung zur Kompetenztrainerin nutzen können.  

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Mittlerweile kann ich auf eine rund fünfzehn Jahre währende Erfahrung zurückblicken. Mein Fokus liegt seit langem auf der Persönlichkeitsentwicklung, im beruflichen wie im privaten Wirkungskreis meiner Klienten.